中肯定是有问题的。
韩东不知道这次督查室、纪委的调查，能不能查出王庆林的问题，但是韩东心中已经打定了主意，有合适的机会，一定要将王庆林给挪开。
到了兴团区委，结果其区委*章涛然不再，说是身体有点问题，去蜀都的医院检查去了。
这种情况下，也不知道他是真病还是假病，韩东也没有去追究，在座谈会上，韩东再一次强调，区委区政府，应该着力解决国有企业下岗职工的再就业问题，保障他们的正常生活。
接下来几天，韩东又去另外几个区看了看，同时去市计委等部门进行了调研。
总体来说，韩东是很不满意的。
荣州市上上下下的官员，不仅工作积极性不高，也没有一个明确的工作思路。
这样的状况，要想把荣州市发展好，实在是有点难度。
“要想把荣州市发展好，首先要把干部队伍建设好啊，一支高效的干部队伍，对当地各方面的发展是有着很大的作用的。”
韩东坐在办公室里面，仔细地梳理着这一段时间调研的情况。
他感觉肩头的担子很重，压力很大。
孔凡之敲门进来道：“韩*，姜市长来了。”
“请姜市长进来。”韩东说着，站起来迎到了门口。
要想把荣州市的工作做好，也不可能靠自己一个人的力量，能够把姜荣光的积极性调动起来，大家一起合作努力，那才是最好的。
姜荣光刚刚带着市政府的一干领导，去眉乐市调研学习回来，满脸红光，心中也是踌躇满志。
坐下来吸上烟，姜荣光开门见山道：“韩*，市委很快就要调整人事了，我有些想法，想和你沟通一下。”
韩东点头道：“好，我也正有这个想法。这几天我四下里转了一圈，感觉我市干部队伍人浮于事的现象很眼中，工作缺乏主观能动性，缺乏明确的思路，这种状况是很不好的，加强干部队伍建设，可以说是迫在眉睫啊。”
姜荣光深有同感地样子，道：“韩*，干部队伍能不能得力，对一个地方的发展是起着关键作用的。所以我想这次人事调整，不能仅仅局限于那些空缺的职位，我准备对市政府一些部门的人事进行调整，把干部队伍整顿一下，让有想法有干劲的人有机会出来做事。”
说完，姜荣光一双眼睛炯炯有神地看着韩东，他想看看韩东怎么回答。
作为市长，他自然想让市政府各个部门的人都能够听话办事，那样自己的想法才能够得到很好的贯彻。
可是人事调整，如果得不到市委*的支持的话，那一切都是白谈。
韩东用力地吸了几口烟，然后喷出一股烟气，一挥手，道：“姜市长准备大干一场，对此我是支持的。用人很关键，用对人非常重要，我看这样，下午就召开碰头会，尽快把大方向定下来，然后大家酝酿一个星期，于二十日召开常委会进行讨论！”
“好，就按照韩*的安排来。”见韩东这么干脆地打印了，姜荣光心中有些高兴，看现在自己和韩东已经开始找到合作点了。
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