多少天，顶多就是赚不赚钱的问题。”
“可一中是学校，苏井又是校长，他应该要把学生们的课程进度考虑进去。”
“首先，周日不补课的情况下就少了一天的时间了。”
“其次，假期后的第一个周末也不补课，加起来就少了三天了。”
“别的学校这三天在学习，一中在玩。”
“学生的课程怎么赶得上？”
沈时明考虑的角度也是有一定的道理，可即便如此，也止不住观众们对调休的抱怨。
【看见‘调休’两字就火大！没诚意放假就别放了！】
【这假期，不是没有完全起到休息的作用，是完全没有起到休息的作用。】
【每次调休都累得要人命，调得大家乱七八糟的。】
抱怨声中也有不少不屑一顾的弹幕。
【都是舒服的人过得太舒服了，没假期的人反倒没坑声抱怨。】
【连续上七天就吃不消了？有的工人一年都休息不了几天呢，学生和办公室的还有假期。像我做物流的半年了，也只休息两天，还是请假没工资的那种休息。不知足也不敢对比！】
【常年无休的一声不吭，轻点喷。】
弹幕区又显然的形成了两派。
一派觉得调休累人，一派觉得能休息还不知足。
而演播厅里的几位也在继续这个话题。
原梦丹针对沈时明刚才的话，说道：“课程的进度上，根本就不是我们该操心的事儿。”
“既然苏校长有时间给学生们放假，相信他也能做出相应的措施。”
叶远：“其实吧，这个上级也没有强制要求大家执行。”
“像苏校长这种听从建议的人不会多，但也绝不是没有。”
“去年我就听说过，有一个公司就不存在调休制度的。该放几天假就放几天假。”
“假期后大家的工作状态和效率比调休的公司好很多啊。”
“我就在想，用到学生身上是不是也有同样的效果呢？”
叶远的话，引起了大家的思考。
假期回来后的前几天，大家的精神状态可能会很不错。
可随着时间推移，越往后，大家就会觉得越累。
从而，一般情况下就会考虑让大家休息，调整一下状态，重新出发。
学生也是同样道理。
如果连续学习，大脑得不到放松，就会觉得吸收知识很费劲。
凡事都要在良好的状态下才会有更好的效果。
【叶教授这次的看法倒是一针见血，值得上级深思！】
【说的有道理，我一直觉得，少放都比补班好，起码不用承担连上的痛苦。】
【还有那些全年无休的工作，老板们也该想想怎么加大员工的积极性，而不是压榨他们的休息时间。】
原梦丹听着叶远说的话，有些奇怪他这次的看法怎么这么超前。
难不成，当老师的时候也被调休压榨过？
这么想着，心里不由得一笑。
果然，还是要自己经过摧残，才会认同对自己有利的做法。
原梦丹打趣道：“这次叶教授的想法倒是很出乎我的意料。”
叶远有些尴尬：“哈哈，我也不是觉得对方有一个观点没有得到我的认同。”
“他的其他观点就全都不认同。”
“对方觉得对的，只要在我的想法上，我自然也不会特意去否定它。”
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